Årets utviklingsklubb: Ytre Søre Sunnmøre Symjeklubb

Prisen «Årets utviklingsklubb» er en relativt ny pris som ble introdusert i 2021. Den gis til en klubb som har utmerket seg gjennom betydelig utvikling over de siste årene. I vurderingen legges det vekt på faktorer som økning i medlemstall, heving av kompetanse, samt aktiv deltakelse på konferanser og i ulike utdanningstilbud.

Ytre Søre Sunnmøre Symjeklubb (YSS Symjeklubb) er en ung klubb, stiftet for kun ni år siden. Klubben har økt antall aktive medlemmer mange år på rad, og har jobbet målrettet de siste fem årene for å bygge en robust klubb.

YSS Symjeklubb har bygd opp en svømmeskole med kurs fra vanntilvenning til sel, med kontinuerlig utdanning av opplæringstrenere. Fra ca. 50 deltagere i 2019 har de de siste årene hatt rundt 250 deltakere årlig.

Klubben har jobbet hardt for å legge til rette for felles møteplasser, slik at medlemmene treffer venner på tvers av kommuner, kjønn og alder. YSS Symjeklubb har blitt et etablert og synlig idrettslag i regionen, og har bidratt til at svømming i større grad har blitt akseptert som idrett.

 

Stolt av å få anerkjennelse for jobben som er gjort

Vi har tatt en prat med Sigrid Sætre fra YSS Symjeklubb som var representanten fra klubben på konferansen.

Klubben ble stiftet i 2016, så vi er fortsatt ganske nye. Vi gikk rett inn i koronaperioden, noe som ble en stor utfordring – slik det var for mange andre klubber også. Det var først etter pandemien at vi virkelig fikk fart på utviklingen, forteller Sigrid.

Vi synes utviklingen har vært vanvittig bra. Derfor betyr det utrolig mye å få anerkjennelse for jobben vi har lagt ned – og det at vi blir sett. Vi vil takke forbundet for denne prisen. Det er viktig at også de klubbene som kanskje ligger litt i bakgrunnen både på nivå og på stevner blir løftet fram. Å få en sånn pris er stort, og veldig motiverende for å fortsette arbeidet og holde det gående.

Viktig samarbeid med de lokale klubbene

Sigrid påpeker at et godt samarbeid med de lokale klubbene i regionen har vært viktig for den gode utviklingen klubben har hatt.

Vi jobber for å ha best mulig samarbeid med de lokale klubbene, sier Sigrid. – Et viktig vendepunkt kom da Volda SK mistet bassenget sitt i 2019. Da kom de til Ulsteinvik og Herøy for å trene med oss, siden vi har to 25-meters basseng. På den tiden var YSS ganske liten, og Volda kom med en etablert gjeng og engasjerte trenere som trente hos oss fire ganger i uka.

Det ga et enormt løft for klubben vår. Det motiverte våre egne utøvere, som fikk se litt eldre svømmere og dyktige trenere i aksjon. I tillegg har vi et tett samarbeid med Aalesund, spesielt med våre utøvere som er på et høyere nivå – nivåer vi kanskje ikke klarer å tilrettelegge for alene. Da kan vi ta dem med på treningsleir gjennom samarbeidet. Samarbeidet med de lokale klubbene fungerer veldig bra, selv om det alltid kan bli bedre. Vi har flere småklubber rundt oss med mindre basseng og kapasitet, og da er samarbeid helt avgjørende, fortsetter Sætre.

Stor verdi å være på konferanse

Deltakerne på Trener/lederkonferansen har muligheter til å skape nettverk og søke informasjon og inspirasjon hos hverandre. Dette er noe Sigrid ser stor verdi av å være med på som kommer fra en mindre klubb.

Dette er min andre gang på trener-/lederkonferansen, og det er utrolig inspirerende og lærerikt, sier Sigrid. – Det jeg kjenner mest på som trener i en liten klubb, er at vi har mindre daglig sparring. Vi har ikke store lederteam eller mange medtrenere på kanten.

Derfor er det så verdifullt å komme hit og høre hvordan ting blir gjort i de største klubbene. Det kan virke veldig fjernt, men det gir innsikt i hva de fokuserer på, hvordan de tenker og hvordan de utfører sin treningsfilosofi. For meg er det veldig givende og inspirerende, avslutter Sætre.

Vi gratulerer YSS Symjeklubb med prisen og gleder oss til følge utviklingen videre.