Triton: Hovedtrener i 60-100%

Vil du bli vår nye hovedtrener og videreutvikle svømmetalenter i Triton Lillestrøm?

Vi søker en engasjert hovedtrener med overordnet ansvar for våre yngre konkurransegrupper (K4, K5 og rekrutt). Du får en sentral rolle i å utvikle klubbens talenter og sikre en god overgang fra svømmeskolen til konkurransenivå. Stillingen kan tilpasses fra 60–100 %, og vi tilbyr gode muligheter for personlig og faglig utvikling. Du blir en del av et positivt og kompetent trenerteam, med fleksibilitet og konkurransedyktige betingelser. Vil du vite mer? Les hele stillingsutlysningen!

Hovedtrener i 60-100%

Vår nåværende hovedtrener for K4 og K5 vil etter mange år i klubben gå nye veier. Vi søker derfor en engasjert trener som ønsker å ta overordnet ansvar for klubbens yngre svømmere. Du vil ha det overordnete ansvaret for K4, K5 og rekruttgruppene, og jobbe aktivt med å sikre helhet og sammenheng i treningsarbeidet på tvers av disse gruppene, samt bidra til en god overgang fra svømmeskolen til rekrutt. Stillingen er i utgangspunktet en 80%-stilling, men vi er fleksible og kan tilpasse stillingsprosenten til riktig kandidat.

Primære arbeidsoppgaver

• Planlegging og gjennomføring av trening for to konkurransegrupper (K4 og K5) i alderen 11-14 år, samt rekruttgruppene (fem kvelder i uken samt eventuelt morgentrening)
• Ansvar for all stevne- og treningsleiraktivitet for disse gruppene
• Samarbeide med og veilede hjelpetrenere på K4, K5 og rekrutt
• Delta i møter for konkurransegruppene samt 3-4 årlige klubbmøter
• Ukentlig deltakelse på 3-timers styrings- og ledermøter
• Administrative oppgaver som stevnepåmelding, informasjon til foreldre, fakturering for stevner og leire, utarbeidelse av treningstider og terminliste sammen med daglig leder
• Aktivt rekruttere svømmere fra kursavdelingen med mål om minst 10 svømmere per årgang per kjønn fra 9 år og oppover

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper

• Relevant trenerutdannelse og/eller erfaring
• Sterke relasjonelle ferdigheter og evne til godt samarbeid med trenerkolleger
• Positivt menneskesyn med fokus på muligheter og utvikling
• Forståelse for at klubbens helhetlige funksjon er avgjørende for et godt konkurransemiljø
• Ønske om et langsiktig engasjement for kontinuitet i klubben

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn basert på kvalifikasjoner
• Ledende pensjons- og forsikringsordninger
• Tilrettelegging for trenerkurs og kompetanseutvikling• Et positivt, inkluderende og engasjert trenerteam

Ansettelse

Tiltredelse: 1. august 2025

Søknadsfrist: 20. april 2025

Vi tar fortløpende kontakt med aktuelle kandidater.

Kontakt og søknad

Spørsmål og søknad med CV rettes til daglig leder Marcel Rosenberg:

E-post: marcel@tritonlillestrom.no

Telefon: 980 35 597

Med sportslig hilsen,

Marcel Rosenberg

Daglig leder