Utdanningen som tilbys av NSF tar utgangspunkt i å heve kompetansen i klubbene. Ved å sikre at nye trenere, ledere og dommere får utdanning, høyner vi også klubbens kompetanse. Dette er en del av vår helhetlige klubbutvikling.

Med helhetlig klubbutvikling mener vi:
Alle tiltak (utdanning, kurs, møteplasser) som kan føre en klubb fra en nåsituasjon til en fremtidig ønsket situasjon.
Vi tar utgangspunkt i organisasjonshjulet (utviklet av Tor-Anders Hanssen) når vi definerer innholdet i vårt helhetlige utdanningstilbud:
Organisasjonshjulet viser oss at en klubb trenger kompetanse på seks gjensidig avhengige områder:
Organisasjon - temakurs på bestilling (innen klubbdrift, økonomi, IT)
Trener - kursene innen trenerstigen. Spesialkurs innen områder relatert til trenergjerningen.
Leder - Idrett og Ledelse 1-4. Anlegg - temakurs. Seminaremner Trener/Lederkonferansen.
Aktivitet - Norges Svømmeskole. Idrettsglede i skolen. Vanngymnastikk. Baby/småbarn.
Arrangement - dommerstigen. Arrangementskurs.
Hvilket tilbud NSF har av utdanning innenfor disse seks områdene, finner dere mer informasjon om i menyen til venstre.
I tillegg skisseres dette i følgende modell (klikk på tabellen for større versjon):
Innenfor en rekke kurs gir Norges Svømmeforbund økonomisk støtte til klubbene, slik at deltakeravgiften reduseres. Se her for oversikt over tilskudd og søknad. I tillegg subsidieres store deler av lederutdanningen Idrett og Ledelse 1-4 i 2007. |